×

Potensi Mahasiswa Pasca Magang untuk Bekerja di Perusahaan Besar

Potensi Mahasiswa Pasca Magang untuk Bekerja di Perusahaan Besar

Magang merupakan salah satu kegiatan yang umum dilakukan oleh mahasiswa sebagai bentuk pengalaman praktik kerja di perusahaan. Selain memberikan pengalaman praktik kerja, magang juga dapat membuka peluang bagi mahasiswa untuk bekerja di perusahaan besar.

Mahasiswa yang telah menyelesaikan program magang di perusahaan besar memiliki potensi untuk bekerja di perusahaan tersebut setelah lulus kuliah.

Berikut adalah beberapa alasan mengapa mahasiswa pasca magang sangat berpotensi untuk bekerja di perusahaan besar:

1.Memiliki pengalaman kerja

Program magang memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja di perusahaan besar. Hal ini sangat penting karena perusahaan besar biasanya mencari karyawan yang memiliki pengalaman kerja dan dapat beradaptasi secara cepat dengan lingkungan kerja perusahaan. Dengan demikian, mahasiswa pasca magang memiliki keunggulan dibandingkan dengan mahasiswa yang belum pernah magang.

2.Sudah mengenal budaya perusahaan

Selama menjalani program magang, mahasiswa sudah terbiasa dengan budaya perusahaan seperti aturan, sistem, dan nilai-nilai perusahaan. Dengan demikian, mahasiswa pasca magang sudah memiliki pemahaman yang lebih baik tentang cara kerja perusahaan. Hal ini dapat membantu mahasiswa untuk lebih cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja di perusahaan setelah lulus kuliah.

3.Memiliki jaringan yang luas

Selama menjalani program magang, mahasiswa dapat membangun jaringan dengan rekan-rekan kerja dan atasan di perusahaan. Jaringan ini dapat menjadi nilai tambah bagi mahasiswa pasca magang ketika mencari pekerjaan di perusahaan tersebut setelah lulus kuliah. Selain itu, jaringan yang luas juga dapat membantu mahasiswa dalam mencari peluang karir di perusahaan lain.

4.Dapat menjadi kandidat yang diutamakan

Perusahaan biasanya lebih memilih untuk merekrut karyawan dari dalam perusahaan, termasuk mahasiswa pasca magang yang sudah mengenal perusahaan. Dalam beberapa kasus, perusahaan bahkan memberikan preferensi kepada mahasiswa pasca magang ketika merekrut karyawan baru. Hal ini disebabkan oleh keuntungan yang telah disebutkan sebelumnya, yaitu mahasiswa pasca magang sudah memiliki pengalaman kerja, mengenal budaya perusahaan, dan memiliki jaringan yang luas.


Dalam rangka meningkatkan potensi untuk bekerja di perusahaan besar setelah magang, mahasiswa harus memastikan telah memberikan kontribusi yang maksimal selama menjalani program magang. Selain itu, mahasiswa juga harus membangun hubungan yang baik dengan rekan-rekan kerja dan atasan di perusahaan untuk memperluas jaringan dan meningkatkan kesempatan untuk diterima bekerja di perusahaan tersebut setelah lulus kuliah.

Kesimpulannya, mahasiswa pasca magang memiliki potensi untuk bekerja di perusahaan besar. Selain memiliki pengalaman kerja, mahasiswa pasca magang sudah mengenal budaya perusahaan dan memiliki jaringan yang luas. Hal ini dapat membuat mahasiswa menjadi kandidat yang diutamakan saat perusahaan merekrut karyawan baru. Oleh karena itu, mahasiswa harus memanfaatkan kesempatan magang untuk memperkuat potensi supaya bisa bekerja di perusahaan besar setelah lulus kuliah.