Apa Perbedaan FOMO dan Keinginan untuk Berkembang?
Gusti Ayu Tita P
12 September 2026
Di tengah kehidupan yang serba cepat, seseorang sering melihat pencapaian orang lain melalui media sosial. Kondisi tersebut dapat menimbulkan dorongan untuk ikut melakukan hal yang sama, bahkan ketika sebenarnya tidak membutuhkannya. Perasaan seperti ini sering disebut FOMO atau Fear of Missing Out. Namun, tidak semua dorongan untuk mengikuti perkembangan berasal dari FOMO karena ada juga keinginan untuk berkembang yang muncul dari kesadaran dan tujuan pribadi.
Memahami perbedaan FOMO dan keinginan untuk berkembang penting agar seseorang dapat mengambil keputusan dengan lebih bijak. Keduanya sama-sama dapat mendorong seseorang untuk bertindak, tetapi alasan, proses, dan dampaknya bisa sangat berbeda.
MEMAHAMI FOMO DALAM KEHIDUPAN SEHARI HARI
FOMO adalah kondisi ketika seseorang merasa takut tertinggal dari pengalaman, tren, peluang, atau pencapaian yang sedang dinikmati orang lain. Perasaan ini dapat muncul ketika seseorang melihat teman mendapatkan pekerjaan baru, membeli barang tertentu, mengikuti kegiatan populer, atau mencapai prestasi tertentu. Media sosial dapat memperkuat FOMO karena seseorang terus melihat berbagai pencapaian orang lain dalam waktu singkat. Akibatnya, muncul pikiran bahwa dirinya juga harus mengikuti sesuatu agar tidak merasa tertinggal.
FOMO biasanya lebih berorientasi pada perbandingan dengan orang lain daripada kebutuhan pribadi. Seseorang mungkin mengambil keputusan secara terburu-buru karena takut kehilangan kesempatan atau takut dianggap tidak mengikuti perkembangan. Jika tidak dikendalikan, FOMO dapat membuat seseorang merasa cemas, tidak puas, dan terus membandingkan diri. Dalam jangka panjang, kondisi tersebut dapat mengganggu kemampuan seseorang dalam menentukan prioritas.
MENGENAL KEINGINAN UNTUK BERKEMBANG
Keinginan untuk berkembang merupakan dorongan untuk menjadi pribadi yang lebih baik berdasarkan tujuan, kebutuhan, dan nilai pribadi. Dorongan ini dapat muncul dari keinginan mempelajari keterampilan baru, meningkatkan pendidikan, memperbaiki kemampuan komunikasi, atau mencapai target karier. Berbeda dengan FOMO, seseorang yang ingin berkembang tidak harus mengikuti apa yang dilakukan orang lain. Ia dapat mengambil inspirasi dari orang lain, tetapi keputusan akhirnya tetap disesuaikan dengan kondisi dan tujuan dirinya.
Proses perkembangan membutuhkan kesadaran dan konsistensi, bukan sekadar keinginan untuk terlihat berhasil. Seseorang biasanya memiliki alasan yang jelas mengenai kemampuan apa yang ingin ditingkatkan dan manfaat yang ingin diperoleh. Ia juga lebih siap menghadapi proses yang membutuhkan waktu karena memahami bahwa perkembangan tidak selalu menghasilkan perubahan secara instan. Dengan demikian, keinginan berkembang cenderung menghasilkan motivasi yang lebih sehat dan berkelanjutan.
PERBEDAAN UTAMA FOMO DAN KEINGINAN BERKEMBANG
Perbedaan paling mendasar terletak pada sumber motivasinya. FOMO lebih banyak dipicu oleh rasa takut tertinggal, tekanan sosial, atau keinginan untuk menyamai orang lain. Sementara itu, keinginan berkembang berasal dari kesadaran bahwa seseorang memiliki kemampuan yang masih dapat ditingkatkan. FOMO membuat seseorang bertanya, Apakah saya tertinggal dari orang lain?, sedangkan keinginan berkembang mendorong pertanyaan, Apa yang dapat saya lakukan agar menjadi lebih baik?
Perbedaan lainnya terlihat dari cara seseorang mengambil keputusan. FOMO cenderung membuat keputusan menjadi reaktif dan terburu-buru, sedangkan keinginan berkembang biasanya mendorong perencanaan yang lebih matang. Dari sisi hasil, FOMO dapat memberikan kepuasan sementara tetapi juga berpotensi menimbulkan tekanan. Sebaliknya, perkembangan yang dilakukan berdasarkan tujuan pribadi dapat memberikan rasa pencapaian dan kepuasan yang lebih bermakna.
CIRI-CIRI TINDAKAN YANG DIDORONG FOMO
Ada beberapa tanda yang dapat membantu seseorang mengenali keputusan yang dipengaruhi FOMO. Salah satunya adalah munculnya keinginan melakukan sesuatu hanya karena orang lain sedang melakukannya. Tanda lainnya adalah rasa takut menyesal jika tidak ikut, meskipun kegiatan atau kesempatan tersebut sebenarnya tidak sesuai dengan kebutuhan. Seseorang juga dapat merasa gelisah ketika melihat pencapaian orang lain dan kemudian menganggap dirinya kurang berhasil.
FOMO juga dapat terlihat ketika seseorang sering mengubah rencana hanya karena mengikuti tren atau tekanan lingkungan. Setelah mengikuti tren tersebut, kepuasan yang dirasakan terkadang hanya berlangsung sebentar sebelum muncul keinginan mengikuti hal lain. Jika pola ini terus berulang, seseorang dapat kehilangan fokus terhadap prioritasnya sendiri. Karena itu, penting untuk berhenti sejenak dan menilai apakah keputusan tersebut benar-benar dibutuhkan atau hanya muncul karena takut tertinggal.
CIRI-CIRI KEINGINAN UNTUK BERKEMBANG
Keinginan berkembang biasanya ditandai dengan adanya tujuan yang jelas. Seseorang mengetahui kemampuan apa yang ingin ditingkatkan dan memiliki alasan yang masuk akal untuk melakukannya. Ia tidak selalu membutuhkan pengakuan dari orang lain karena perkembangan tersebut dianggap penting bagi dirinya sendiri. Bahkan ketika tidak ada orang yang mengetahui prosesnya, ia tetap memiliki alasan untuk terus belajar.
Ciri lainnya adalah kesediaan menjalani proses secara bertahap. Seseorang yang ingin berkembang memahami bahwa kemajuan tidak harus selalu cepat dan kegagalan dapat menjadi bagian dari pembelajaran. Ia lebih fokus pada peningkatan kemampuan dibandingkan sekadar membuktikan diri kepada orang lain. Sikap tersebut membantu membangun motivasi intrinsik, yaitu dorongan yang berasal dari dalam diri untuk melakukan sesuatu karena dianggap bernilai.
MENGAPA FOMO SERING DISALAHARTIKAN SEBAGAI MOTIVASI?
FOMO terkadang terlihat seperti motivasi karena sama-sama dapat membuat seseorang segera bertindak. Misalnya, seseorang mulai belajar keterampilan baru setelah melihat temannya mendapatkan pekerjaan karena keterampilan tersebut. Tindakan belajarnya memang dapat memberikan manfaat, tetapi alasan awalnya perlu diperhatikan. Jika dorongannya terutama karena takut merasa kalah atau tertinggal, keputusan tersebut lebih dekat dengan FOMO daripada motivasi berkembang.
Motivasi berkembang tidak berarti seseorang harus sepenuhnya mengabaikan pencapaian orang lain. Prestasi orang lain justru dapat menjadi inspirasi dan sumber pembelajaran. Perbedaannya terletak pada bagaimana informasi tersebut digunakan. Jika pencapaian orang lain dijadikan bahan evaluasi untuk menentukan tujuan pribadi, hal itu dapat menjadi motivasi positif; tetapi jika langsung menimbulkan tekanan untuk mengejar tanpa mempertimbangkan kebutuhan sendiri, FOMO lebih mungkin berperan.
CARA MENGUBAH FOMO MENJADI MOTIVASI YANG SEHAT
Langkah pertama adalah berhenti membandingkan diri secara otomatis. Ketika melihat orang lain mencapai sesuatu, jangan langsung menganggap bahwa pencapaian tersebut harus menjadi target pribadi. Tanyakan apakah hal tersebut benar-benar sesuai dengan kebutuhan, kemampuan, kondisi, dan tujuan jangka panjang. Cara sederhana ini dapat membantu memisahkan keinginan pribadi dari tekanan sosial.
Selanjutnya, ubah perbandingan menjadi evaluasi diri. Daripada berpikir bahwa orang lain lebih maju, gunakan pencapaian mereka sebagai informasi mengenai kemungkinan yang dapat dipelajari. Tentukan satu atau dua kemampuan yang memang relevan, kemudian buat langkah kecil untuk meningkatkannya. Dengan cara tersebut, seseorang tidak lagi bergerak karena takut tertinggal, tetapi karena memiliki arah perkembangan yang jelas.
CARA MENENTUKAN APAKAH SEBUAH KEINGINAN BERASAL DARI FOMO
Sebelum mengambil keputusan, berikan waktu untuk melakukan evaluasi sederhana. Tanyakan kepada diri sendiri apakah keinginan tersebut tetap ada jika tidak ada orang lain yang mengetahuinya. Pertanyaan berikutnya adalah apakah kegiatan tersebut memberikan manfaat nyata bagi kehidupan, pendidikan, pekerjaan, atau tujuan pribadi. Jika keinginan tersebut hilang ketika tidak ada tekanan sosial, kemungkinan besar FOMO memiliki pengaruh yang cukup besar.
Sebaliknya, jika seseorang tetap ingin melakukan sesuatu karena memahami manfaat dan memiliki tujuan yang jelas, dorongan tersebut lebih mungkin berasal dari keinginan untuk berkembang. Evaluasi seperti ini tidak harus dilakukan dengan rumit. Yang terpenting adalah memberikan ruang untuk berpikir sebelum mengambil keputusan. Dengan mengenali sumber motivasi, seseorang dapat menentukan tindakan yang lebih sesuai dengan prioritas dan kebutuhan dirinya.
MEMBANGUN POLA PERKEMBANGAN YANG LEBIH SEHAT
Perkembangan diri sebaiknya tidak dibangun berdasarkan perlombaan dengan orang lain. Setiap orang memiliki kecepatan, kondisi, kemampuan, dan titik awal yang berbeda. Karena itu, keberhasilan orang lain tidak dapat dijadikan satu-satunya ukuran untuk menilai keberhasilan diri sendiri. Fokus pada perkembangan pribadi dapat membuat proses belajar terasa lebih realistis dan berkelanjutan.
Membuat target yang terukur juga dapat membantu menjaga arah perkembangan. Misalnya, seseorang dapat menentukan waktu belajar, keterampilan yang ingin dikuasai, atau pencapaian tertentu dalam periode yang realistis. Evaluasi dilakukan berdasarkan perubahan dari kondisi sebelumnya, bukan hanya berdasarkan posisi dibandingkan orang lain. Dengan begitu, kemajuan kecil tetap memiliki nilai dan seseorang tidak mudah kehilangan motivasi hanya karena melihat orang lain berkembang lebih cepat.
KESIMPULAN
FOMO dan keinginan untuk berkembang memiliki perbedaan pada sumber motivasi, cara mengambil keputusan, dan dampaknya terhadap diri sendiri. FOMO terutama muncul dari rasa takut tertinggal atau tekanan untuk mengikuti orang lain, sedangkan keinginan berkembang berasal dari tujuan dan kesadaran pribadi. Keduanya dapat terlihat serupa karena sama-sama mendorong seseorang untuk melakukan perubahan. Namun, memahami alasan di balik sebuah tindakan dapat membantu menentukan apakah perubahan tersebut benar-benar dibutuhkan.
Keinginan untuk berkembang akan menjadi lebih sehat ketika didasarkan pada tujuan yang realistis, evaluasi diri, dan proses yang konsisten. Pencapaian orang lain sebaiknya digunakan sebagai inspirasi, bukan sebagai standar mutlak untuk menilai diri sendiri. Dengan mengenali FOMO dan membangun motivasi dari dalam diri, seseorang dapat berkembang tanpa harus terus-menerus merasa tertinggal.
About the Author
Gusti Ayu Tita P
Author — STEKOM University
An active author focused on academic issues, educational technology, and human resource development in the campus environment.