Cara Menghitung Pajak Gaji Bersih Setelah Potongan

Cara menghitung pajak gaji bersih penting dipahami karyawan agar dapat mengetahui jumlah penghasilan yang benar-benar diterima setelah berbagai potongan. Gaji yang tercantum dalam perjanjian kerja atau slip gaji belum tentu sama dengan gaji bersih yang masuk ke rekening.

Dalam penggajian, terdapat beberapa jenis potongan yang perlu dibedakan, salah satunya PPh Pasal 21. Selain pajak, penghasilan karyawan dapat memiliki potongan lain sesuai program yang diikuti dan ketentuan perusahaan. Karena itu, perhitungan gaji bersih perlu dilakukan dengan melihat seluruh komponen penghasilan dan potongan secara jelas.

MEMAHAMI GAJI BERSIH KARYAWAN

Gaji bersih atau take home pay adalah jumlah penghasilan yang diterima karyawan setelah penghasilan bruto dikurangi potongan yang menjadi tanggungannya. Penghasilan bruto dapat terdiri atas gaji pokok, tunjangan, bonus, dan komponen lain yang diterima dalam periode tertentu.

Sementara itu, PPh Pasal 21 merupakan pajak atas penghasilan orang pribadi sehubungan dengan pekerjaan, jasa, atau kegiatan tertentu. Dalam hubungan kerja, perusahaan umumnya melakukan pemotongan pajak dari penghasilan karyawan dan menjalankan kewajiban perpajakannya sesuai aturan yang berlaku.

JENIS POTONGAN PADA GAJI

Potongan pertama yang perlu diperhatikan adalah PPh Pasal 21. Untuk pegawai tetap, pemotongan bulanan pada masa pajak selain masa pajak terakhir menggunakan Tarif Efektif Rata-Rata atau TER berdasarkan penghasilan bruto dan kategori yang sesuai dengan status PTKP.

Selain pajak, slip gaji dapat memuat potongan jaminan sosial atau potongan lain sesuai ketentuan dan kondisi karyawan. Tidak semua potongan tersebut merupakan pajak. Oleh sebab itu, karyawan perlu membaca rincian slip gaji agar dapat membedakan pajak, iuran, dan potongan lainnya.

LANGKAH MENGHITUNG GAJI BERSIH

Langkah pertama adalah menjumlahkan seluruh penghasilan bruto yang diterima dalam periode penggajian. Setelah itu, tentukan jumlah PPh Pasal 21 dan potongan lain yang menjadi tanggungan karyawan. Jika seluruh komponen sudah diketahui, gaji bersih dapat dihitung dengan mengurangi total potongan dari penghasilan bruto.

Rumus sederhananya adalah gaji bersih = penghasilan bruto - total potongan. Sebagai contoh, seorang karyawan memiliki penghasilan bruto Rp8.000.000 dan berdasarkan TER Kategori A dikenai PPh Pasal 21 sebesar 1,50 persen. Pajaknya adalah Rp8.000.000 × 1,50 persen = Rp120.000. Jika terdapat potongan lain sebesar Rp200.000, maka gaji bersih dalam contoh tersebut adalah Rp8.000.000 - Rp120.000 - Rp200.000 = Rp7.680.000.

HAL YANG MEMENGARUHI GAJI BERSIH

Besarnya gaji bersih dapat berubah apabila penghasilan bruto berubah. Misalnya, pembayaran bonus atau tunjangan tertentu dapat membuat penghasilan pada suatu bulan lebih tinggi sehingga jumlah potongan pajak juga dapat berubah. Karena itu, gaji bersih setiap bulan tidak selalu sama.

Status perpajakan juga perlu diperhatikan karena status PTKP memengaruhi kategori TER bagi pegawai tetap. Selain itu, jumlah dan jenis potongan nonpajak dapat berbeda berdasarkan kondisi masing-masing karyawan. Karyawan sebaiknya memeriksa slip gaji secara berkala untuk memastikan seluruh komponen tercatat dengan benar.

KESIMPULAN

Cara menghitung pajak gaji bersih dapat dilakukan dengan mengetahui penghasilan bruto, PPh Pasal 21, dan seluruh potongan lain yang berlaku. Untuk pegawai tetap, PPh Pasal 21 bulanan pada masa pajak selain masa terakhir menggunakan TER, sedangkan pada masa pajak terakhir dilakukan penghitungan kembali berdasarkan penghasilan setahun.

Rumus sederhananya adalah gaji bersih = penghasilan bruto - seluruh potongan. Dengan memahami setiap komponen pada slip gaji, karyawan dapat mengetahui alasan perbedaan antara gaji bruto dan jumlah yang benar-benar diterima.