University of Science and Computer Technology
MENU
Cara Meninggalkan Kesan Positif Selama PKL Agar Mendapat Penilaian Baik dan Peluang Karier
Tips dan Trik 12 views

Cara Meninggalkan Kesan Positif Selama PKL Agar Mendapat Penilaian Baik dan Peluang Karier

G

Gusti Ayu Tita P

Tips dan Trik

Published

calendar_today 24 Mei 2026

Praktik Kerja Lapangan atau PKL merupakan salah satu tahapan penting yang memberikan kesempatan kepada siswa untuk mengenal dunia kerja secara nyata sebelum benar-benar memasuki lingkungan profesional. Selama menjalani PKL, peserta tidak hanya dituntut memahami proses kerja dan mengembangkan keterampilan teknis, tetapi juga mampu menunjukkan sikap, karakter, dan etika yang sesuai dengan budaya perusahaan. Pengalaman tersebut menjadi bekal berharga karena mampu memperkaya wawasan sekaligus meningkatkan kesiapan menghadapi persaingan kerja setelah menyelesaikan pendidikan.

Perusahaan umumnya memberikan perhatian besar terhadap perilaku peserta PKL selama menjalankan tugas sehari-hari. Kesan positif tidak hanya dibangun melalui kemampuan menyelesaikan pekerjaan, tetapi juga dari kedisiplinan, kemauan belajar, kemampuan beradaptasi, komunikasi yang baik, hingga tanggung jawab terhadap setiap amanah yang diberikan. Semakin profesional sikap yang ditunjukkan, semakin besar pula peluang memperoleh pengalaman yang bermakna, rekomendasi dari pembimbing, bahkan kesempatan bergabung sebagai karyawan setelah lulus.

 

LANGKAH MEMBANGUN KESAN POSITIF SELAMA PRAKTIK KERJA LAPANGAN

  1. Menjaga Kedisiplinan Sejak Hari Pertama

    Kedisiplinan menjadi salah satu indikator utama yang dinilai perusahaan terhadap peserta PKL. Hadir tepat waktu, mematuhi jam kerja, mengikuti seluruh aturan perusahaan, serta menyelesaikan pekerjaan sesuai target menunjukkan bahwa Anda memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi. Bahkan kebiasaan sederhana seperti datang beberapa menit lebih awal untuk mempersiapkan pekerjaan dapat memberikan kesan sebagai pribadi yang serius dan siap bekerja secara profesional.

  2. Menunjukkan Kemauan Belajar Yang Tinggi

    PKL merupakan proses pembelajaran sehingga tidak ada tuntutan untuk menguasai seluruh pekerjaan sejak awal. Namun, perusahaan sangat menghargai peserta yang memiliki rasa ingin tahu, aktif mencari solusi, serta tidak ragu bertanya ketika menghadapi kesulitan. Kemauan untuk terus belajar memperlihatkan bahwa Anda memiliki semangat berkembang dan mampu menerima arahan dengan baik.

  3. Menyelesaikan Tugas Dengan Penuh Tanggung Jawab

    Setiap pekerjaan yang diberikan, baik sederhana maupun kompleks, perlu dikerjakan secara teliti dan maksimal. Hindari kebiasaan menunda pekerjaan, mengabaikan instruksi, atau menyerahkan hasil tanpa melakukan pemeriksaan kembali. Sikap bertanggung jawab mencerminkan karakter yang dapat dipercaya sehingga pembimbing akan lebih yakin memberikan kesempatan untuk menangani pekerjaan yang lebih menantang.

  4. Menjaga Sikap Sopan Dalam Berkomunikasi

    Komunikasi yang baik membantu menciptakan hubungan kerja yang harmonis. Gunakan bahasa yang santun kepada pembimbing maupun rekan kerja, dengarkan arahan dengan penuh perhatian, serta sampaikan pendapat secara jelas dan menghargai orang lain. Etika komunikasi juga perlu diterapkan ketika menggunakan surat elektronik maupun pesan singkat agar tetap mencerminkan profesionalisme.

  5. Menampilkan Penampilan Yang Rapi Dan Sesuai Aturan

    Penampilan merupakan bagian dari kesan pertama yang mudah diperhatikan oleh lingkungan kerja. Menggunakan pakaian sesuai ketentuan perusahaan, menjaga kebersihan diri, serta berperilaku sopan akan meningkatkan kepercayaan dari pembimbing. Selain itu, peserta PKL juga perlu menjaga etika kerja seperti tidak menggunakan telepon genggam secara berlebihan dan menghormati kerahasiaan informasi perusahaan.

 

KEBIASAAN YANG MEMBUAT PESERTA PKL LEBIH DIHARGAI PERUSAHAAN

  1. Memiliki Sikap Proaktif Dalam Bekerja

    Peserta yang mampu melihat kebutuhan pekerjaan tanpa selalu menunggu instruksi biasanya memberikan nilai lebih di mata perusahaan. Ketika pekerjaan utama telah selesai, menawarkan bantuan kepada pembimbing atau rekan kerja sesuai kemampuan menunjukkan bahwa Anda memiliki kepedulian terhadap kelancaran pekerjaan tim.

  2. Mampu Beradaptasi Dengan Lingkungan Kerja

    Setiap perusahaan memiliki budaya kerja yang berbeda. Oleh karena itu, peserta PKL perlu cepat menyesuaikan diri terhadap aturan, ritme pekerjaan, maupun kebiasaan komunikasi yang berlaku. Kemampuan beradaptasi akan membantu proses belajar menjadi lebih lancar sekaligus memperlihatkan bahwa Anda mampu bekerja dalam berbagai situasi.

  3. Membangun Hubungan Yang Baik Dengan Semua Pihak

    Hubungan yang harmonis dengan pembimbing, karyawan, maupun sesama peserta PKL akan menciptakan suasana kerja yang nyaman. Bersikap ramah, menghargai pendapat orang lain, dan bersedia bekerja sama dapat memperluas jaringan profesional yang bermanfaat bagi karier di masa mendatang.

  4. Terbuka Terhadap Masukan Dan Evaluasi

    Selama menjalani PKL, pembimbing sering memberikan saran maupun evaluasi terhadap hasil pekerjaan. Terimalah setiap masukan dengan sikap positif dan jadikan sebagai bahan pembelajaran. Kemampuan menerima kritik secara dewasa menunjukkan kesiapan untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas diri.

  5. Menjaga Nama Baik Sekolah Dan Diri Sendiri

    Peserta PKL tidak hanya mewakili diri sendiri, tetapi juga membawa nama baik sekolah. Oleh sebab itu, seluruh tindakan selama berada di perusahaan harus mencerminkan sikap yang bertanggung jawab, jujur, serta menghormati seluruh peraturan yang berlaku. Reputasi yang baik akan memberikan manfaat bagi diri sendiri sekaligus membuka peluang kerja sama antara sekolah dan perusahaan di masa mendatang.

 

KESIMPULAN

Meninggalkan kesan positif selama menjalani PKL bukanlah hasil dari satu tindakan besar, melainkan akumulasi dari berbagai kebiasaan baik yang dilakukan secara konsisten setiap hari. Kedisiplinan, tanggung jawab, kemauan belajar, komunikasi yang santun, kemampuan beradaptasi, serta etika kerja yang profesional menjadi faktor utama yang mampu meningkatkan kepercayaan perusahaan kepada peserta PKL. Selain memperkaya pengalaman belajar, sikap tersebut juga membangun citra diri yang positif di lingkungan kerja.

Dengan memanfaatkan masa PKL sebagai kesempatan untuk menunjukkan kemampuan sekaligus karakter terbaik, siswa dapat memperoleh lebih dari sekadar nilai akademik. Pengalaman kerja nyata, relasi profesional, rekomendasi dari pembimbing, hingga peluang karier setelah lulus dapat terbuka lebih luas apabila setiap tugas dijalankan dengan penuh dedikasi. Oleh karena itu, jadikan setiap hari selama PKL sebagai proses pembelajaran yang mampu membentuk pribadi yang siap menghadapi tantangan dunia kerja secara profesional.

G

About the Author

Gusti Ayu Tita P

Author — STEKOM University

An active author focused on academic issues, educational technology, and human resource development in the campus environment.