Apa Saja yang Dipelajari di Kelas Karyawan? Ini Daftar Mata Kuliahnya

Apa Saja yang Dipelajari di Kelas Karyawan? Ini Daftar Mata Kuliahnya

Kelas karyawan adalah program pendidikan tinggi yang dirancang untuk mereka yang sudah bekerja, tetapi ingin melanjutkan studi di perguruan tinggi. Pertanyaan umum yang sering muncul adalah, kelas karyawan belajar apa saja? Jawabannya bergantung pada jurusan yang diambil, namun secara umum materi yang diajarkan mencakup teori dasar, praktik profesional, hingga tugas berbasis kasus nyata dari dunia kerja.

Program ini tidak hanya berisi kuliah biasa, tetapi disusun agar selaras dengan kebutuhan dan tantangan di lingkungan profesional. Oleh karena itu, materi kuliahnya cenderung lebih aplikatif dan kontekstual.

 

Materi Kuliah Sesuai Jurusan

Setiap mahasiswa kelas karyawan akan mendapatkan materi berdasarkan jurusan yang dipilih. Berikut gambaran umum materi di beberapa jurusan populer:

1. Manajemen dan Bisnis

  • Dasar-dasar Manajemen
     
  • Pemasaran dan Strategi Bisnis
     
  • Manajemen Sumber Daya Manusia
     
  • Analisis Keuangan
     
  • Kewirausahaan dan Inovasi
     
  • Studi kasus bisnis dan kerja tim
     

2. Teknik Informatika dan Sistem Informasi

  • Pemrograman dasar dan lanjutan
     
  • Basis data dan analisis sistem
     
  • Jaringan komputer dan keamanan siber
     
  • Proyek pengembangan perangkat lunak
     
  • Manajemen proyek TI
     
  • Praktik penggunaan tools digital terkini
     

3. Akuntansi

  • Akuntansi Keuangan dan Manajemen
     
  • Audit dan Sistem Pengendalian Intern
     
  • Perpajakan
     
  • Pelaporan keuangan dan software akuntansi
     
  • Etika dan hukum dalam praktik akuntansi
     

4. Desain Komunikasi Visual (DKV)

  • Dasar seni dan komposisi visual
     
  • Desain grafis digital dan branding
     
  • Fotografi dan videografi
     
  • Desain UI/UX dan multimedia interaktif
     
  • Produksi konten visual
     
  • Portofolio proyek nyata
     

5. Ilmu Hukum

  • Hukum Perdata dan Pidana
     
  • Hukum Perusahaan dan Ketenagakerjaan
     
  • Legal drafting dan argumentasi hukum
     
  • Etika profesi hukum
     
  • Analisis kasus dan praktik sidang simulasi

 

Pendekatan Pembelajaran yang Adaptif

Materi di kelas karyawan disampaikan dengan metode pembelajaran yang adaptif, seperti:

  • Studi kasus nyata dari lingkungan kerja mahasiswa
     
  • Diskusi kelompok dan presentasi antarmahasiswa lintas profesi
     
  • Tugas individu yang bisa dikaitkan dengan pekerjaan sehari-hari
     
  • Kuliah online atau hybrid untuk mendukung fleksibilitas waktu belajar

Hal ini membuat proses belajar terasa lebih hidup dan langsung bisa diaplikasikan.

 

Perbedaan Materi dengan Kelas Reguler

Secara kurikulum, kelas karyawan tidak berbeda secara substansi dengan kelas reguler. Namun, ada beberapa penyesuaian:

Aspek

Kelas Reguler

Kelas Karyawan

Gaya PembelajaranFokus pada teori dan praktikumLebih aplikatif dan berbasis pengalaman kerja
Waktu BelajarPagi hingga sore (hari biasa)Malam atau akhir pekan
Interaksi MahasiswaDominasi fresh graduateDidominasi profesional berbagai bidang
Pendekatan TugasUmum atau fiktifKontekstual dengan dunia kerja

 

 

 

 

 

Keterampilan Tambahan yang Dikembangkan

Selain materi akademik, mahasiswa kelas karyawan juga mengembangkan soft skill dan hard skill berikut:

  • Manajemen waktu dan kedisiplinan
     
  • Kemampuan komunikasi profesional
     
  • Pengambilan keputusan berbasis data
     
  • Problem solving dalam kondisi nyata
     
  • Penguasaan teknologi dan tools kerja digital

Dengan kata lain, perkuliahan ini menyiapkan mahasiswa bukan hanya untuk lulus ujian, tapi juga untuk naik kelas dalam dunia kerja.

 

Contoh Tugas atau Proyek Mahasiswa Kelas Karyawan

Beberapa contoh proyek nyata yang umum dihadapi mahasiswa kelas karyawan:

  • Laporan analisis sistem kerja di kantor tempat mahasiswa bekerja
     
  • Studi perbandingan strategi pemasaran antara perusahaan tempat kerja dan teori kuliah
     
  • Proyek desain branding untuk produk UMKM rekan kerja
     
  • Sistem informasi sederhana untuk efisiensi kerja di kantor
     
  • Analisis laporan keuangan perusahaan tempat mahasiswa magang atau bekerja

Tugas seperti ini tidak hanya melatih pemahaman materi, tetapi juga memberi kontribusi langsung pada pekerjaan masing-masing.

 

Rekomendasi Kuliah Kelas Karyawan di Universitas STEKOM!

Bagi kamu yang sedang mencari kampus dengan program kelas karyawan terbaik, Universitas STEKOM patut dipertimbangkan. Kampus ini berhasil meraih predikat Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Peringkat #1 Jawa Tengah tahun 2025 versi UniRank.

Universitas STEKOM menawarkan sistem perkuliahan fleksibel yang memungkinkan mahasiswa belajar secara full online dari mana saja dan kapan saja. Biaya kuliah pun sangat terjangkau, mulai dari 498 ribu rupiah per bulan, dengan opsi cicilan yang bisa disesuaikan dengan kemampuan finansial mahasiswa.

Beberapa keunggulan lainnya yang ditawarkan:

  • GRATIS biaya SPI atau uang pangkal untuk semua jurusan
     
  • Jaminan lulus tepat waktu, serta tersedia jalur kuliah cepat melalui RPL (Rekognisi Pembelajaran Lampau)
     
  • Mahasiswa dibantu mendapatkan pekerjaan, tersedia job fair rutin, dan akses VIP ke lebih dari 1000 info lowongan kerja setiap hari
     
  • Didukung jaringan luas dengan 300.000+ mitra perusahaan aktif

Dengan semua keunggulan ini, Universitas STEKOM menjadi salah satu pilihan terbaik untuk kamu yang ingin kuliah sambil tetap bekerja.

 

Kelas karyawan mempelajari materi sesuai jurusan yang dipilih, namun dengan pendekatan yang lebih aplikatif dan berorientasi pada dunia kerja. Mahasiswa tidak hanya mendapatkan ilmu akademik, tetapi juga kemampuan praktis, manajemen waktu, dan pengembangan diri yang dibutuhkan di dunia profesional. Dengan memilih kampus yang tepat dan metode belajar yang sesuai, program kelas karyawan dapat menjadi langkah nyata untuk meraih masa depan pendidikan dan karier yang lebih baik.